LOG - Técnico Segurança do Trabalho
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Ao se inscrever, você terá a chance de fazer parte de uma equipe estratégica (SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e você terá acesso a recursos, ferramentas e conhecimentos que o ajudarão a crescer profissionalmente e alcançar seus objetivos de carreira.
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração de relatórios de Segurança do Trabalho;
- Organização e realização de treinamentos de segurança do trabalho;
- Emitir OS – Ordens de Serviço conforme a NR-01 do MTE;
- Emitir fichas de EPI conforme guia de EPI por cargo;
- Fazer controle de documentos (laudos, treinamentos e normas);
- Realizar Inspeção de segurança nos setores da empresa;
- Auxiliar a realização do processo eleitoral da CIPA;
- Auxiliar na elaboração de programas legais de segurança do trabalho;
- Alimentar planilhas de dados para confecção de indicadores estatísticos de incidentes;
- Elaborar gráficos indicadores de incidentes;
- Participar de investigações e análise de incidentes;
- Auxiliar na revisão a atualização de procedimentos de segurança do trabalho.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo
- Possuir CNH Categoria B;
- Conhecimento das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho;
- Residir na cidade de Nova Era e
- Desejável experiência na área.
Diferenciais
- Organização, comprometimento, perfil colaborativo e dinâmico.
Informações adicionais
Benefícios
- Benefícios: Participação dos resultados;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Plano de Saúde ( Abrangendo: Ótica, odontológico, consultas, internação (Hospital) e medicamentos)
- Transporte;
- Cesta de Natal;
- Material escolar para filhos menores de idade;
- Brinquedos de Natal para filhos de até 10 anos.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
O nosso programa de seleção é inclusivo, temos como objetivo aumentar a representatividade e por isso no processo seletivo, serão priorizados perfis diversos de raça, gênero, orientações sexuais e pessoas com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 3: Avaliação Psicológica e Demais testes
- Etapa 4: Etapa Exame Médico e Documentação
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A CENIBRA Logística foi fundada em maio de 2002 com objetivo de atender a uma necessidade operacional da Celulose Nipo-Brasileira S.A. - CENIBRA na prestação de serviço especializado em movimentação, carregamento de celulose no armazém e serviços de almoxarifado.
Ao longo dos anos, a Empresa incorporou novas atividades, destacando-se os serviços de movimentação de resíduos industriais, locação de veículos, transporte de materiais e pessoal nas Regionais Florestais, movimentação ferroviária e movimentação de madeira no pátio da Unidade Industrial, gestão do posto de combustível e almoxarifados regionais.